Uma liderança eficaz desempenha papel fundamental para os resultados da organização. Com o acirramento da competição, tornou-se imperiosa a emergência da figura de líderes com habilidades que permitissem a sobrevivência e o alcance de objetivos das organizações. Com base no exposto, analise as afirmativas a seguir que apresentam corretamente a característica do líder eficaz.
I. Possui autoridade para o exercício de cargo gerencial.
II. Toma decisões técnicas adequadas, sem precisar consultar outros colaboradores.
III. Influencia colaboradores para o alcance de metas definidas pela organização.
IV. Age em função de planejamento ditado pela organização.
V. Instrui colaboradores para agirem conforme planejamento ditado pela organização.
Está correto o que se afirma em:
a.
I e IV, apenas.
b.
III, apenas.
c.
I e II, apenas.
d.
II e III, apenas.
e.
II e V, apenas.
A alternativa correta é a letra "c) I e II, apenas." Justificativa: I. Possui autoridade para o exercício de cargo gerencial. - Essa afirmativa está correta, pois um líder eficaz precisa ter autoridade para exercer sua função gerencial e tomar decisões importantes para a organização. II. Toma decisões técnicas adequadas, sem precisar consultar outros colaboradores. - Essa afirmativa está incorreta, pois um líder eficaz deve saber ouvir e considerar a opinião de seus colaboradores antes de tomar decisões importantes. III. Influencia colaboradores para o alcance de metas definidas pela organização. - Essa afirmativa está correta, pois um líder eficaz deve ser capaz de influenciar seus colaboradores para que trabalhem em conjunto e alcancem as metas definidas pela organização. IV. Age em função de planejamento ditado pela organização. - Essa afirmativa está incorreta, pois um líder eficaz deve ser capaz de planejar e tomar decisões estratégicas para a organização, além de estar alinhado com o planejamento da empresa. V. Instrui colaboradores para agirem conforme planejamento ditado pela organização. - Essa afirmativa está incorreta, pois um líder eficaz deve ser capaz de orientar e treinar seus colaboradores para que possam contribuir com ideias e soluções para a organização, além de estar alinhado com o planejamento da empresa.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Análise e Encaminhamento de Projetos Públicos
Osm e Cálculo Aplicado à Administração
•SIN SIGLA
Compartilhar