Treinamento é uma área nobre de RH. Atualmente vista como investimento em pessoas, e na maioria das organizações, vista como necessária. Conceitue ...

Treinamento é um processo de aprendizagem que visa desenvolver habilidades, conhecimentos e competências em indivíduos ou grupos, com o objetivo de melhorar o desempenho em suas atividades profissionais. É uma ferramenta importante para o desenvolvimento de pessoas e organizações, pois permite aprimorar a qualidade do trabalho, aumentar a produtividade, reduzir custos e melhorar a satisfação dos colaboradores. O treinamento pode ser realizado de diversas formas, como por meio de cursos, palestras, workshops, coaching, mentoring, entre outras.