Segundo Deming (1900 – 1993)
“ Não se gerencia o qwue não se mede;
Não se mede o que não se define;
Não se define o que não se entende;
Não há sucesso no que não se gerencia. ”
Ele foi o grande guru para os japoneses e seus ensinamentos nortearam as ações de melhoria contínua de processos na indústria do país. Um ponto importante a ser trabalhado para a aplicação e análise de técnicas para uma proposta de melhoria contínua é a formação de filas:
I. Pessoas controlando pessoas
II. Respostas muito lentas de outras áreas
III. Pequenos conflitos de relacionamento entre pessoas
IV. Etapas sendo executadas “porque sempre foram executadas assim”
V. Procedimentos operacionais desnecessários
A alternativa que apresenta apenas as partes destacadas do ponto importante da aula 6, segundo Deming, sobre a formação de filas é: I. Pessoas controlando pessoas; II. Respostas muito lentas de outras áreas; III. Pequenos conflitos de relacionamento entre pessoas; IV. Etapas sendo executadas “porque sempre foram executadas assim”; V. Procedimentos operacionais desnecessários.
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