Em tal contexto, pode-se afirmar, no âmbito do sistema de medições de desempenho, que: A - Sistemas de medição não podem ser estruturados de vária...

Em tal contexto, pode-se afirmar, no âmbito do sistema de medições de desempenho, que:

A - Sistemas de medição não podem ser estruturados de várias maneiras; seus indicadores podem ser estabelecidos de forma meramente intuitiva, ou amparados em metodologias de mensuração de desempenho de última geração.
B - Medições de desempenho contemplam aspectos reduzidos do desempenho organizacional, entre eles: rentabilidade, competitividade, eficiência, eficácia, qualidade, inovação, produtividade e, até mesmo, qualidade de vida no trabalho.
C - Houve o início do desenvolvimento do Balanced Scorecard (BSC), um método eficaz de avaliação de desempenho, que contempla três perspectivas no âmbito da organização de negócios.
D - Para serem bem-sucedidas na era da informação e dos as organizações de negócios devem utilizar sistemas de medição de desempenho, oriundos de suas estratégias e competências gerenciais.
a) Apenas a afirmativa A está correta.
b) Apenas a afirmativa B está correta.
c) Apenas a afirmativa C está correta.
d) Apenas a afirmativa D está correta.
e) As afirmativas B, C e D estão corretas.