O neo-taylorismo (velho gerencialismo) focaliza a intensificação dos sistemas de controle direto, já o novo gerencialismo oferece um modelo de orga...
O neo-taylorismo (velho gerencialismo) focaliza a intensificação dos sistemas de controle direto, já o novo gerencialismo oferece um modelo de organização. Sobre esse novo modelo, é: Escolha uma opção: A. Centrado nas atividades B. Centrado nas burocracias C. Centrado nas demandas D. Centrado nas pessoas E. Centrado na instituição
💡 1 Resposta
Ed 
O novo gerencialismo oferece um modelo de organização centrado nas pessoas. Portanto, a alternativa correta é a letra D.
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