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A alternativa correta para entender quais são as principais atividades que a área de gestão de pessoas pode realizar em uma organização é a alternativa A) Seis os subsistemas relacionados aos aspectos administrativos da gestão de pessoas. Os seis subsistemas são: provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento, monitoração e recompensas. Eles são responsáveis por gerenciar as atividades relacionadas à contratação, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios dos colaboradores de uma organização.
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