Texto base: Carla é uma profissional talentosa e dedicada que trabalha como designer em uma agência de publicidade renomada. Ela tem habilidades notáveis na criação de designs inovadores e únicos, mas tem dificuldades em expressar suas opiniões e defender suas ideias durante as reuniões de equipe. Sempre que surge a oportunidade de compartilhar seus insights, Carla fica tensa e ansiosa, o que a leva a evitar falar em público.
Durante as discussões sobre os projetos, Carla concorda frequentemente com as opiniões dos outros membros da equipe, mesmo quando tem dúvidas ou discorda internamente. Ela teme que suas contribuições sejam consideradas inadequadas ou que sua falta de confiança seja evidente para os colegas.
Enunciado: Diante desse cenário, qual das alternativas abaixo descreve corretamente uma das características da comunicação passiva que Carla está demonstrando em sua abordagem?
Opções de pergunta 1:
Carla sente ansiedade e evita falar em público, o que a impede de expressar suas opiniões e ideias durante as reuniões.
Não tem preocupações em relação à forma como suas opiniões são percebidas e compartilha suas ideias de maneira clara.
Carla expressa suas opiniões de maneira direta e assertiva, mesmo que isso possa causar desconforto em alguns colegas.
Ela busca liderar ativamente as discussões de equipe e impor suas ideias sem considerar as perspectivas dos outros.
A profissional utiliza técnicas de persuasão e influência para garantir que suas ideias sejam aceitas pela equipe sem questionamentos.
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