(SELECON/2022 - adaptado) De acordo com Chiavenato, ao longo do século XX, foi possível constatar três eras organizacionais distintas. A era na qua...

(SELECON/2022 - adaptado) De acordo com Chiavenato, ao longo do século XX, foi possível constatar três eras organizacionais distintas. A era na qual “as pessoas, seus conhecimentos, habilidades e competências passam a ser a principal base da nova organização”, proporcionando a mudança da antiga ARH (administração de recursos humanos) para a GP (gestão de pessoas), pode ser designada como:


A era da informação.
A era do conhecimento.
A era da tecnologia.
A era da inovação.