Com relação ao Planejamento de Recursos Humanos é correto afirmar, EXCETO: a) O Planejamento de Recursos Humanos tem a função de traduzir os obje...
Com relação ao Planejamento de Recursos Humanos é correto afirmar, EXCETO:
a) O Planejamento de Recursos Humanos tem a função de traduzir os objetivos e estratégias organizacionais em objetivos e estratégias de Recursos Humanos.
b) O Planejamento de Recursos Humanos impede a área de Recursos Humanos de agir com pró atividade.
c) Os exemplos de Planejamento de Recursos Humanos são mais comuns de ser encontrados em grandes organizações, tendo em vista sua razoável complexidade e custos envolvidos para elaboração.
d) O Planejamento de Recursos Humanos prevê sistematicamente as ofertas e demandas futuras de empregados para uma organização.
a) O Planejamento de Recursos Humanos tem a função de traduzir os objetivos e estratégias organizacionais em objetivos e estratégias de Recursos Humanos.
b) O Planejamento de Recursos Humanos impede a área de Recursos Humanos de agir com pró atividade.
c) Os exemplos de Planejamento de Recursos Humanos são mais comuns de ser encontrados em grandes organizações, tendo em vista sua razoável complexidade e custos envolvidos para elaboração.
d) O Planejamento de Recursos Humanos prevê sistematicamente as ofertas e demandas futuras de empregados para uma organização.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa que não está correta é a letra b) O Planejamento de Recursos Humanos impede a área de Recursos Humanos de agir com pró atividade. Na verdade, o Planejamento de Recursos Humanos tem como objetivo justamente permitir que a área de Recursos Humanos atue de forma proativa, antecipando as necessidades da organização e planejando ações para atendê-las.
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