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Sim, a composição da remuneração de um empregado envolve uma série de elementos que representam adições e deduções do valor final em uma determinada empresa ao calcular a folha de pagamento de um colaborador. Esses elementos podem incluir salário base, horas extras, adicionais noturnos, comissões, bônus, descontos de INSS, Imposto de Renda, vale-transporte, vale-refeição, entre outros.