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Departamentalização é uma divisão do trabalho em termos de diferenciação entre os diversos tipos de atividades executadas pelos órgãos de uma empre...

Departamentalização é uma divisão do trabalho em termos de diferenciação entre os diversos tipos de atividades executadas pelos órgãos de uma empresa. Os principais objetivos da departamentalização são:


a) Agregação, Controle, Centralização e Planejamento
b) Planejamento, Descentralização, Coordenação e Atuação
c) Descentralização, Agregação, Atuação e Controle
d) Agregação, Controle, Coordenação e Descentralização
e) Centralização, Planejamento, Comunicação e Articulação

Essa pergunta também está no material:

EPO 2023.2 AP3
3 pág.

Estruturas e Processos Organizacionais Universidade Federal Rural do Rio de JaneiroUniversidade Federal Rural do Rio de Janeiro

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "d) Agregação, Controle, Coordenação e Descentralização". A departamentalização é uma técnica de divisão do trabalho que tem como principais objetivos a coordenação, o controle, a descentralização e a agregação de atividades. Através da departamentalização, a empresa pode agrupar atividades semelhantes em departamentos, o que facilita a coordenação e o controle das atividades, além de permitir a descentralização de decisões e a agregação de atividades complementares.

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