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Acerca do conceito legal de “empregador doméstico” é correto afirmar: a) O empregador doméstico, embora possua algumas peculiaridades, é consider...

Acerca do conceito legal de “empregador doméstico” é correto afirmar:


a) O empregador doméstico, embora possua algumas peculiaridades, é considerado como empresa para fins previdenciários.
b) O empregador doméstico se configura, de acordo com a legislação previdenciária, como equiparado a empresa.
c) Considera-se empregador doméstico a pessoa ou família que admite empregado doméstico a seu serviço, em atividade sem fins lucrativos.
d) Pelo fato de contratar segurado empregado doméstico, o empregador doméstico se configura como segurado contribuinte individual.
e) O empregador doméstico deve estar inscrito na Previdência Social, pois além de empregador é, também, segurado obrigatório do RGPS.

Essa pergunta também está no material:

Aula 03 AFRFB 2009 DIREITO PREVIDENCIARIO EM EXERCÍCIOS
13 pág.

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💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra c) Considera-se empregador doméstico a pessoa ou família que admite empregado doméstico a seu serviço, em atividade sem fins lucrativos. O empregador doméstico é uma pessoa física ou família que contrata um trabalhador para prestar serviços em sua residência, sem fins lucrativos, ou seja, sem que haja finalidade comercial ou empresarial. Essa definição está prevista na Lei Complementar nº 150/2015, que regulamenta os direitos dos empregados domésticos.

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