Os processos de gestão de pessoas (GP) dizem respeito às atividades que são realizadas em etapas sequenciais com uma certa lógica. Então nos proces...
Os processos de gestão de pessoas (GP) dizem respeito às atividades que são realizadas em etapas sequenciais com uma certa lógica. Então nos processos de GP esses irão fazer com que o trazer, o manter e o desenvolver aconteçam. Dessa forma, precisa-se criar condições profícuas de estímulo para que os processos auxiliem no desempenho de suas tarefas, atingindo a eficácia e a eficiência da melhor maneira possível. A respeito das etapas sequenciais dos processos de GP, assinale a única alternativa correta: a. Aplicar, agregar, copiar, desenvolver, manter e monitorar. b. Monitorar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e agregar. c. Agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e copiar. d. Agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar. e. Copiar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar.
A única alternativa correta é a letra d. Agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar são as etapas sequenciais dos processos de gestão de pessoas (GP).
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