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Quais fatores podem influenciar o comportamento humano nas organizações por meio do Alinhamento de Metas? a) Os clientes, a competitividade e a á...

Quais fatores podem influenciar o comportamento humano nas organizações por meio do Alinhamento de Metas?


a) Os clientes, a competitividade e a área de atuação.
b) A cultura organizacional, o estilo de gestão e o processo de comunicação.
c) A linha de produtos oferecida ao mercado e a disseminação da cultura organizacional.
d) O estilo de gestão e uma pluralidade de fatores que não podem ser mensurados, pois envolvem sistemas.

Essa pergunta também está no material:

Modelos de Gestão Aula 1 Questionário
2 pág.

Gestão de Recursos Humanos Universidade Cruzeiro do SulUniversidade Cruzeiro do Sul

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) A cultura organizacional, o estilo de gestão e o processo de comunicação. O alinhamento de metas é uma estratégia utilizada pelas organizações para garantir que todos os colaboradores estejam trabalhando em direção aos mesmos objetivos. Para que essa estratégia seja efetiva, é necessário que haja uma cultura organizacional forte e bem definida, um estilo de gestão que incentive a colaboração e a comunicação efetiva entre os membros da equipe. Além disso, o processo de comunicação deve ser claro e transparente, para que todos entendam o que é esperado deles e como podem contribuir para o alcance das metas.

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