A área de gestão de pessoas, responsável por auxiliar os gestores na busca, na na e no das pessoas, representa uma das principais areas de uma orga...
A área de gestão de pessoas, responsável por auxiliar os gestores na busca, na na e no das pessoas, representa uma das principais areas de uma organização, teve alteração a partir de dois modelos tradicional e estratégico: Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas.
A) desenvolvimento.
B) competição, crescimento.
C) Avaliação, capacitação, crescimento.
D) Avaliação, capacitação.
E) Avaliação, capacitação, crescimento.
A) desenvolvimento.
B) competição, crescimento.
C) Avaliação, capacitação, crescimento.
D) Avaliação, capacitação.
E) Avaliação, capacitação, crescimento.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C) Avaliação, capacitação, crescimento. A área de gestão de pessoas, responsável por auxiliar os gestores na busca, na seleção e no desenvolvimento das pessoas, representa uma das principais áreas de uma organização, teve alteração a partir de dois modelos tradicional e estratégico. O modelo estratégico tem como objetivo a valorização do capital humano, por meio de ações que visam a avaliação, capacitação e crescimento dos colaboradores.
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