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A principal oportunidade referente ao tema de gestão de pessoas é a aprendizagem contínua, o que consequentemente acaba direcionando o líder para u...

A principal oportunidade referente ao tema de gestão de pessoas é a aprendizagem contínua, o que consequentemente acaba direcionando o líder para uma aprendizagem contínua, motivado por inúmeras e inusitadas situações que podem ocorrer em sua carreira, buscando sempre fazer melhor do que antes. Dessa forma, pode-se afirmar:

A) Essa conciliação não é acompanhada por um processo de transformação.

B) É dever de um chefe buscar maneiras, com certa frequência, de potencializar a atuação da sua equipe.

C) É dever de um líder buscar maneiras, com certa raridade, de potencializar a atuação da sua equipe.

D) É dever de um líder buscar maneiras, com certa frequência, de potencializar a atuação da sua equipe.

E) É dever da empresa fornecer maneiras de desenvolvimento para o indivíduo.

Respostas

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A alternativa correta é a letra D) É dever de um líder buscar maneiras, com certa frequência, de potencializar a atuação da sua equipe. Isso porque a aprendizagem contínua é uma oportunidade para o líder se desenvolver e, consequentemente, potencializar a atuação da sua equipe. Além disso, é importante que o líder esteja sempre buscando maneiras de melhorar a performance da equipe, o que inclui ações de desenvolvimento e aprendizagem.

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