m seu livro Inteligência Social, Daniel Goleman apresenta dois tipos básicos de líder, a quem ele denomina de “chefe bom” e “chefe ruim”. O chefe bom é o líder que faz com que as pessoas se sintam valorizadas e motivadas, enquanto o chefe ruim é o líder que faz as pessoas se sentirem ressentidas e constrangidas.
Fonte: GOLEMAN, Daniel. Inteligência Social. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006.
Assinale a alternativa que contém somente as características de um chefe ruim.
As características de um chefe ruim, segundo Daniel Goleman, são: - Faz com que as pessoas se sintam ressentidas e constrangidas; - Não valoriza o trabalho dos seus subordinados; - Não se importa com o bem-estar dos seus funcionários; - Não é um bom comunicador; - Não é um bom exemplo a ser seguido; - Não é um bom líder. Portanto, a alternativa correta é a letra D.
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