Em seu livro Inteligência Social, Daniel Goleman apresenta dois tipos básicos de líder, a quem ele denomina de “chefe bom” e “chefe ruim”. O chefe ...

Em seu livro Inteligência Social, Daniel Goleman apresenta dois tipos básicos de líder, a quem ele denomina de “chefe bom” e “chefe ruim”. O chefe bom é o líder que faz com que as pessoas se sintam valorizadas e motivadas, enquanto o chefe ruim é o líder que faz as pessoas se sentirem ressentidas e constrangidas.

Fonte: GOLEMAN, Daniel. Inteligência Social. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006.

Assinale a alternativa que contém somente as características de um chefe ruim.

Alternativas:

• Decidido; compartilha autoridade; tem temperamento difícil.
• Indeciso; calado; desconfiado.
• Egoísta; arrogante; assume responsabilidades.
• Bom ouvinte; corajoso; intimidador.
• Encorajador; humilde; culpa as pessoas.