Na Gestão de Pessoas, competência é o conjunto formado por conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA). Diante do exposto, neste contexto: Atitude...

Na Gestão de Pessoas, a atitude está relacionada à forma como o indivíduo se comporta e se posiciona diante de situações diversas, demonstrando suas crenças, valores e ética. Já a habilidade é a capacidade de realizar uma tarefa ou atividade com eficiência e qualidade, ou seja, é o saber como fazer algo. Ambas são importantes para a formação da competência de um indivíduo.