O “saber-fazer” no processo de trabalho refere-se à: Escolha uma: a. Dimensão da objetividade relacionada ao aprimoramento emocional por meio d...

O “saber-fazer” no processo de trabalho refere-se à:

Escolha uma:

a. Dimensão da objetividade relacionada ao aprimoramento emocional por meio da falta de controle, pela adversidade e pela escassez dos talentos contidos em todos os seres humanos.

b. Dimensão do racional, do material, no qual as coisas são percebidas a partir do visível, do concreto, daquilo que ocupa um espaço, cujo foco encontra-se nas particularidades, no individualismo, nas especialidades altamente desenvolvidas, direcionando e gerando a compreensão do todo.

c. O processo de trabalho se direciona ao exclusivamente ao cuidado comunitário.

d. O processo de trabalho é como um espaço e não uma atividade.

e. O processo de trabalho nas organizações de saúde deve ter conhecimento de sua posição na estrutura hierárquica, o que não é esperado deste serviço.


a. Dimensão da objetividade relacionada ao aprimoramento emocional por meio da falta de controle, pela adversidade e pela escassez dos talentos contidos em todos os seres humanos.
b. Dimensão do racional, do material, no qual as coisas são percebidas a partir do visível, do concreto, daquilo que ocupa um espaço, cujo foco encontra-se nas particularidades, no individualismo, nas especialidades altamente desenvolvidas, direcionando e gerando a compreensão do todo.
c. O processo de trabalho se direciona ao exclusivamente ao cuidado comunitário.
d. O processo de trabalho é como um espaço e não uma atividade.
e. O processo de trabalho nas organizações de saúde deve ter conhecimento de sua posição na estrutura hierárquica, o que não é esperado deste serviço.