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Ed
O objetivo da dinâmica de grupo em um processo de seleção é avaliar as habilidades e competências dos candidatos em situações que simulam o ambiente de trabalho. Através da dinâmica, é possível observar como o candidato se comporta em grupo, sua capacidade de liderança, comunicação, trabalho em equipe, resolução de problemas, entre outras habilidades importantes para o desempenho da função. A alternativa correta é a letra A: Saber se o candidato já trabalhou em grupo e que postura ele tem.
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