O ato de dar mais autonomia e responsabilidade aos colaboradores - envolvendo-os nos processos de decisão, em todos os níveis de gerenciamento e nã...
O ato de dar mais autonomia e responsabilidade aos colaboradores - envolvendo-os nos processos de decisão, em todos os níveis de gerenciamento e não somente nas tarefas do cotidiano - é chamado de:
O ato de dar mais autonomia e responsabilidade aos colaboradores - envolvendo-os nos processos de decisão, em todos os níveis de gerenciamento e não somente nas tarefas do cotidiano - é chamado de Empoderamento.
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