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O ato de dar mais autonomia e responsabilidade aos colaboradores - envolvendo-os nos processos de decisão, em todos os níveis de gerenciamento e nã...

O ato de dar mais autonomia e responsabilidade aos colaboradores - envolvendo-os nos processos de decisão, em todos os níveis de gerenciamento e não somente nas tarefas do cotidiano - é chamado de:


Empoderamento
Motivação
Liderança
Delegação

Essa pergunta também está no material:

Terapia Cognitivo-Comportamental e Gestão de Pessoas
5 pág.

Psicologia Organizacional e do Trabalho Faculdade Martha FalcãoFaculdade Martha Falcão

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O ato de dar mais autonomia e responsabilidade aos colaboradores - envolvendo-os nos processos de decisão, em todos os níveis de gerenciamento e não somente nas tarefas do cotidiano - é chamado de Empoderamento.

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