Sabemos que todas as teorias buscam melhoria, focam no desenvolvimento e priorizam a eficiência para, enfim, gerar lucro. Vimos em todas as teoria...

Sabemos que todas as teorias buscam melhoria, focam no desenvolvimento e priorizam a eficiência para, enfim, gerar lucro. Vimos em todas as teorias citadas que de certa forma, algo em sua composição foi fator de influência na construção de um modelo administrativo mais completo possível e que seja capaz de suprir as necessidades tanto das organizações como das pessoas envolvidas nesse processo. Seguindo essa concepção, podemos afirmar que o desenho de um modelo de gestão busca, essencialmente: Escolha uma opção: a. Previsibilidade, recursos sociais, expansão das habilidades e competências, tecnologia, ajustamento e satisfação pessoal. b. Previsibilidade, produtividade, expansão de atuação tecnológica, harmonia, ajustamento e satisfação pessoal. c. Previsibilidade, produtividade, expansão das habilidades e competências, lucro, ajustamento e satisfação pessoal. d. Imprevisibilidade, produtividade, expansão de território, harmonia, ajustamento e satisfação pessoal. e. Previsibilidade, produtividade, expansão das habilidades e competências, harmonia, ajustamento e satisfação pessoal.