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São consideradas estratégias de desenvolvimento de equipes de alta performance, EXCETO: a. estimular a criatividade, abandonar as concepções sem ...

São consideradas estratégias de desenvolvimento de equipes de alta performance, EXCETO:


a. estimular a criatividade, abandonar as concepções sem fundamento, o julgamento crítico é uma forma de criar um clima de abertura intelectual.
b. o líder de uma equipe recém-formada deve promover o conhecimento mútuo dos membros
c. criar e fortalecer uma identidade, dar um nome, utilizar uniforme, distintivos.
d. estabelecer processos seletivos amenos, facilitando o ingresso de outras pessoas, valorizando assim seus participantes.

Essa pergunta também está no material:

CBTHV3001 - MODELAGEM, AVALIAÇÃO E REMUNERAÇÃO DO TRABALHO
9 pág.

Remuneração, Carreira e Avaliação de Desempenho de Pessoas Faculdade ÚnicaFaculdade Única

💡 1 Resposta

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A alternativa que não é considerada uma estratégia de desenvolvimento de equipes de alta performance é a letra D: "estabelecer processos seletivos amenos, facilitando o ingresso de outras pessoas, valorizando assim seus participantes." Isso porque a seleção de novos membros deve ser criteriosa e baseada nas competências necessárias para a equipe, a fim de manter o alto desempenho.

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