Buscar

De acordo com a Teoria dos Estilos (Wanderley, 1998 apud Ferreira & Ferreira da Silva), quais são os quatro estilos básicos de liderados? I. Catal...

De acordo com a Teoria dos Estilos (Wanderley, 1998 apud Ferreira & Ferreira da Silva), quais são os quatro estilos básicos de liderados?

I. Catalisador (dominante-informal), também chamado de influenciador, expressivo, indutor e sociável. Esse estilo possui a tendência de se mover em busca de alguma coisa e em determinada direção; é mais voltado e atento para as outras pessoas e suas opiniões ou para os impactos que causam. Sua principal necessidade é o reconhecimento.
II. Apoiador (informal-condescendente), também conhecido por cordial, afável e estável. A tendência desse estilo é o de afastamento, agir para evitar algo. Sua principal necessidade é a associação, pertencer e fazer parte do grupo.
III. Analítico (formal-condescendente), também denominado metódico, complacente e escrupuloso. Possui a tendência de tomar decisões com os elementos que tem dentro de si, sem buscar apoio em outras pessoas. Sua principal necessidade é a segurança.
IV. Controlador (dominante-formal), também designado por dirigente, diretivo e realizador. Tem como tendência principal a realização.

Essa pergunta também está no material:

Aula 7 (1)
14 pág.

Administração Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

De acordo com a Teoria dos Estilos (Wanderley, 1998 apud Ferreira & Ferreira da Silva), os quatro estilos básicos de liderados são: I. Catalisador (dominante-informal), também chamado de influenciador, expressivo, indutor e sociável. Esse estilo possui a tendência de se mover em busca de alguma coisa e em determinada direção; é mais voltado e atento para as outras pessoas e suas opiniões ou para os impactos que causam. Sua principal necessidade é o reconhecimento. II. Apoiador (informal-condescendente), também conhecido por cordial, afável e estável. A tendência desse estilo é o de afastamento, agir para evitar algo. Sua principal necessidade é a associação, pertencer e fazer parte do grupo. III. Analítico (formal-condescendente), também denominado metódico, complacente e escrupuloso. Possui a tendência de tomar decisões com os elementos que tem dentro de si, sem buscar apoio em outras pessoas. Sua principal necessidade é a segurança. IV. Controlador (dominante-formal), também designado por dirigente, diretivo e realizador. Tem como tendência principal a realização.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais

Outros materiais