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Um ministro de Estado, após o recebimento de parecer opinativo da consultoria jurídica do Ministério que chefia, baixou portaria demitindo determin...

Um ministro de Estado, após o recebimento de parecer opinativo da consultoria jurídica do Ministério que chefia, baixou portaria demitindo determinado servidor público federal. Considerando essa situação hipotética e o conceito de ato administrativo, assinale a opção correta.


a) O ato opinativo, como o parecer da referida consultoria jurídica, por não produzir efeitos jurídicos imediatos, não é considerado ato administrativo propriamente dito. Dessa forma, será ato administrativo o ato decisório que o acolha ou rejeite, mas não o parecer, que é considerado ato da administração.
b) O ato de demissão é ilegal por ter sido proferido por autoridade incompetente, haja vista que a delegação de poderes, nessa hipótese, é vedada.
c) O motivo,
d) O ato de demissão é válido, pois o parecer opinativo da consultoria jurídica do Ministério que chefia é suficiente para fundamentar a decisão do ministro de Estado.

Essa pergunta também está no material:

1 Direito Administrativo para OAB Exame XL - 2024
119 pág.

Direito Administrativo e Direito Constitucional Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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Considerando a situação hipotética apresentada, a alternativa correta é a letra D: "O ato de demissão é válido, pois o parecer opinativo da consultoria jurídica do Ministério que chefia é suficiente para fundamentar a decisão do ministro de Estado". O parecer opinativo da consultoria jurídica é um ato administrativo, assim como a portaria de demissão. O parecer não produz efeitos jurídicos imediatos, mas é considerado um ato administrativo, pois é uma manifestação da administração pública. Além disso, o parecer é suficiente para fundamentar a decisão do ministro de Estado, que é a autoridade competente para demitir servidores públicos federais. Portanto, o ato de demissão é válido.

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