Considerando o disposto na CLT a respeito do aviso prévio, assinale a opção correta. a) O valor das horas extraordinárias habituais integra o avi...
Considerando o disposto na CLT a respeito do aviso prévio, assinale a opção correta.
a) O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.
b) Na despedida indireta, é incabível o aviso prévio.
c) O aviso prévio é exigido somente do empregado, pois o empregador pode rescindir o contrato livremente, arguindo a subordinação existente na relação de emprego.
d) O período de aviso prévio não integra o tempo de serviço para os devidos efeitos legais.
a) O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.
b) Na despedida indireta, é incabível o aviso prévio.
c) O aviso prévio é exigido somente do empregado, pois o empregador pode rescindir o contrato livremente, arguindo a subordinação existente na relação de emprego.
d) O período de aviso prévio não integra o tempo de serviço para os devidos efeitos legais.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A) O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado. De acordo com o artigo 487, § 1º, da CLT, o aviso prévio indenizado será calculado com base na média das horas extras habitualmente prestadas pelo empregado. Ou seja, o valor das horas extras habituais integra o cálculo do aviso prévio indenizado.
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