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Quanto às alterações entre regime presencial para o teletrabalho e teletrabalho para o presencial, de que maneira pode ocorrer tal mudança? Do pr...

Quanto às alterações entre regime presencial para o teletrabalho e teletrabalho para o presencial, de que maneira pode ocorrer tal mudança?


Do presencial ao teletrabalho, desde que haja mútuo acordo entre as partes, registrado em aditivo contratual. Já a mudança do teletrabalho para o presencial, é possível com a simples determinação do empregador atendendo ao prazo mínimo de quinze dias para sua transição.

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1 pág.

Direito do Trabalho I Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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Isso mesmo! A mudança do regime presencial para o teletrabalho e vice-versa pode ocorrer por meio de acordo entre as partes, registrado em aditivo contratual. Já a mudança do teletrabalho para o presencial pode ser determinada pelo empregador, desde que seja respeitado o prazo mínimo de quinze dias para a transição.

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