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Sobre o indicador turnover, assinale a alternativa correta. O turnover tem como objetivo saber qual a taxa de desligamentos da empresa. Turnover é...

Sobre o indicador turnover, assinale a alternativa correta.

O turnover tem como objetivo saber qual a taxa de desligamentos da empresa.
Turnover é uma fórmula usada para entender como está o índice de admissão da organização.
Com o turnover, é possível entender como está o nível de motivação das pessoas na organização.
Turnover é uma fórmula que ajuda a entender o clima organizacional da empresa.
Turnover representa o índice de rotatividade da empresa, uma relação entre entradas e saídas e a quantidade de funcionários totais.
a) A
b) B
c) C
d) D
e) E

Essa pergunta também está no material:

RECURSOS HUMANOS FUNDAMENTOS E PROCESSOS PROVA ONLINE
4 pág.

Recursos Humanos Centro Universitário UnifacvestCentro Universitário Unifacvest

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra E: "Turnover representa o índice de rotatividade da empresa, uma relação entre entradas e saídas e a quantidade de funcionários totais." O turnover é um indicador que mede a rotatividade de funcionários em uma empresa, ou seja, a relação entre o número de entradas e saídas de colaboradores em um determinado período de tempo. É uma métrica importante para avaliar a saúde organizacional da empresa e entender possíveis problemas relacionados à gestão de pessoas.

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