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Sobre os planos de remuneração, verifique quais afirmacoes a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F) e escolha a alternativa correta: o O Plano d...

Sobre os planos de remuneração, verifique quais afirmacoes a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F) e escolha a alternativa correta:

o O Plano de Cargos e Salários é tudo aquilo que a empresa paga ao empregado e que está relacionado em seu hollerith ou recibo de pagamento mensal.
o O Plano de Cargos e Salários caracteriza-se por fixar os valores salariais de todos os cargos da empresa, permitindo aos empregados conhecer suas atribuições e as possibilidades de crescimento.
o O Plano de Cargos e Salários é a formalização das regras de pagamento utilizadas pela empresa, a saber: pagamentos de bônus, comissões, auxílio-refeição, auxílio-transporte, dentre outros.
o O Plano de Remuneração Variável é utilizado para alavancar resultados com foco em aumento da produtividade e incremento da motivação.
o O Plano de Benefícios visa suprir as necessidades do empregado, segundo a Pirâmide de Maslow, e, em muitos casos, está diretamente relacionado à atividade exercida.
a. FFFVV
b. FVFVV
c. VVVVF
d. FVVVF

Essa pergunta também está no material:

TESTE 02 VALORIZAÇÃO

Administração de Recursos Humanos I Senac BauruSenac Bauru

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "b. FVFVV". Explicação: - A primeira afirmação está incorreta, pois o Plano de Cargos e Salários não é tudo aquilo que a empresa paga ao empregado e que está relacionado em seu holerite ou recibo de pagamento mensal. - A segunda afirmação está correta, pois o Plano de Cargos e Salários caracteriza-se por fixar os valores salariais de todos os cargos da empresa, permitindo aos empregados conhecer suas atribuições e as possibilidades de crescimento. - A terceira afirmação está incorreta, pois o Plano de Cargos e Salários não é a formalização das regras de pagamento utilizadas pela empresa, a saber: pagamentos de bônus, comissões, auxílio-refeição, auxílio-transporte, dentre outros. - A quarta afirmação está correta, pois o Plano de Remuneração Variável é utilizado para alavancar resultados com foco em aumento da produtividade e incremento da motivação. - A quinta afirmação está correta, pois o Plano de Benefícios visa suprir as necessidades do empregado, segundo a Pirâmide de Maslow, e, em muitos casos, está diretamente relacionado à atividade exercida.

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