As causas geradoras de conflitos são derivadas a: - Personalidades homogêneas - Lideranças democráticas - Forma e dimensão das equipes - Soluções consensuais - Preconceitos individuais No entanto, é importante lembrar que essas são apenas algumas das possíveis causas de conflitos em um ambiente de trabalho ou em uma equipe. Outros fatores, como diferenças culturais, falta de comunicação, objetivos conflitantes e recursos limitados, também podem gerar conflitos.
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