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Considerando o texto acima e as aulas sobre importância do indicador de treinamento analise as afirmacoes abaixo: I. O número de horas de treina...

Considerando o texto acima e as aulas sobre importância do indicador de treinamento analise as afirmacoes abaixo:

I. O número de horas de treinamento precisa ser comparado ao de número de horas de outras empresas para avaliar a sua importância.
II. O custo médio do treinamento é um indicador de resultado de treinamento.
III. A avaliação de reação é um indicador de resultado de treinamento.
IV. A avaliação de aprendizagem é um indicador de resultado de treinamento.
V. A avaliação de impacto é um indicador de resultado de treinamento.
Estão corretas as afirmativas:


I, II e III.
II, III e IV.
III, IV e V.
I, IV e V.

Essa pergunta também está no material:

Prova Eletrônica_ Auditoria de RH 1
11 pág.

Auditoria Faculdade Dom BoscoFaculdade Dom Bosco

Respostas

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As afirmativas corretas são: III, IV e V. A avaliação de reação é um indicador de satisfação dos participantes em relação ao treinamento, mas não necessariamente indica se houve aprendizado ou impacto no desempenho. Já a avaliação de aprendizagem e a avaliação de impacto são indicadores mais precisos de resultados de treinamento, pois medem o conhecimento adquirido e o impacto no desempenho, respectivamente. O número de horas de treinamento e o custo médio do treinamento não são necessariamente indicadores de resultados de treinamento.

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