Quais são os seis processos da gestão de pessoas? Agregar pessoas, aplicar pessoas, recompensar pessoas, desenvolver pessoas, manter pessoas e mo...
Quais são os seis processos da gestão de pessoas?
- Agregar pessoas, aplicar pessoas, recompensar pessoas, desenvolver pessoas, manter pessoas e monitorar pessoas.
- Contratar pessoas, motivar pessoas, liderar pessoas, desenvolver pessoas, exonerar pessoas e recomendar pessoas.
- Selecionar pessoas, aplicar pessoas, liderar pessoas, monitorar pessoas, treinar pessoas e exonerar pessoas.
- Contratar pessoas, treinar pessoas, motivar pessoas, ouvir pessoas, desenvolver pessoas e monitorar pessoas.
💡 1 Resposta
Ed 
O seis processos da gestão de pessoas são: agregar pessoas, aplicar pessoas, recompensar pessoas, desenvolver pessoas, manter pessoas e monitorar pessoas.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
São processos de Gestão de pessoas, exceto: Substituir pessoas Substituir pessoas Aplicar pessoas Desenvolver pessoas Recompensar pessoas Agregar p...
Topicos Integradores-administração e Contábeis
Questões Para o Saber
Materiais relacionados
20 pág.
Compartilhar