Conforme à estruturação da organização, como podemos tipificar seus modelos? Linear, Funcional, Linha-staff

Podemos tipificar os modelos de organização em três tipos: linear, funcional e linha-staff. O modelo linear é caracterizado por uma estrutura hierárquica, onde as decisões são tomadas de forma centralizada e as informações fluem de forma unidirecional. É comum em empresas pequenas e com pouca complexidade. O modelo funcional é caracterizado pela divisão das atividades em áreas funcionais, como finanças, marketing, recursos humanos, entre outras. Cada área é responsável por uma parte do processo produtivo e a comunicação entre elas é fundamental para o sucesso da organização. O modelo linha-staff é uma combinação dos modelos linear e funcional. Ele possui uma estrutura hierárquica, mas também conta com áreas funcionais que prestam suporte às áreas operacionais. É comum em empresas de grande porte e com alta complexidade. Cada modelo de organização tem suas vantagens e desvantagens, e a escolha do modelo mais adequado depende das características e objetivos da empresa.