Devido ao processo de globalização, abertura de mercado, expatriados, etc, temos tido uma grande diversidade cultural, dentro das organizações. Sen...

A área que mais pode contribuir para o RH lidar com a diversidade cultural dentro das organizações é a Antropologia. A Antropologia estuda as diferentes culturas e seus valores, crenças e práticas, o que pode ajudar o RH a entender e respeitar as diferenças culturais dos funcionários, além de desenvolver políticas e práticas que promovam a inclusão e a diversidade. As outras áreas mencionadas também podem contribuir, mas a Antropologia é a mais específica para lidar com a diversidade cultural.