A resposta correta é: a) Verdadeiro. A medida provisória pode ser utilizada para disciplinar o trâmite da ação rescisória no âmbito da justiça do trabalho, desde que respeite os limites materiais da Constituição Federal, como a ampla defesa e o contraditório. No entanto, é importante lembrar que a medida provisória tem força de lei, mas precisa ser aprovada pelo Congresso Nacional para se tornar definitiva.
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