Existem duas abordagens de consultoria: orientativa e executiva. Assinale a alternativa que explica as características de cada uma delas:

A abordagem orientativa de consultoria é caracterizada por um processo mais colaborativo e participativo, em que o consultor trabalha em conjunto com o cliente para identificar problemas e desenvolver soluções. Nessa abordagem, o consultor atua como um facilitador, ajudando o cliente a encontrar suas próprias respostas e soluções. Já a abordagem executiva de consultoria é mais diretiva e focada em resultados. Nessa abordagem, o consultor é contratado para resolver um problema específico e tem autoridade para tomar decisões e implementar soluções. O consultor atua como um especialista, trazendo conhecimentos e habilidades específicas para resolver o problema em questão.