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Sobre o empowerment, assinale a alternativa incorreta: 1. para que as pessoas possam ter autonomia na tomada de decisão, faz-se necessário que su...

Sobre o empowerment, assinale a alternativa incorreta:


1. para que as pessoas possam ter autonomia na tomada de decisão, faz-se necessário que suas competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) sejam desenvolvidas.
2. Compete à empresa, especialmente ao gestor participar do desenvolvimento das pessoas através de capacitações, treinamentos e transmissão de novos conhecimentos.
3. As pessoas têm necessidade de se sentirem pertencentes a um grupo social, gostam de receber responsabilidades e serem reconhecidas pelos resultados de seu trabalho.
4. as pessoas buscam a auto realização através de um trabalho desafiador, que lhes permitam a participação nas decisões e o crescimento pessoal.
5. Correta: para que o poder seja atribuído a uma ou mais pessoas é importante que haja a centralização, ou seja, o gestor não deve confiar em sua equipe. Desta forma, as pessoas não devem ter autonomia para tomar decisões.

Essa pergunta também está no material:

AV2 GESTAO PARTCIPATIVA
6 pág.

Gestao Participativa

💡 1 Resposta

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A alternativa incorreta é a número 5: "para que o poder seja atribuído a uma ou mais pessoas é importante que haja a centralização, ou seja, o gestor não deve confiar em sua equipe. Desta forma, as pessoas não devem ter autonomia para tomar decisões." Essa afirmação está em desacordo com o conceito de empowerment, que busca justamente descentralizar o poder e dar mais autonomia às pessoas para tomarem decisões e agirem de forma mais independente.

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