Julgue os itens seguintes, referentes à rotatividade e ao absenteísmo. 105 A eficácia do processo de seleção de pessoal garante a redução dos índic...

A afirmação "A eficácia do processo de seleção de pessoal garante a redução dos índices de rotatividade e absenteísmo, assim como a definição das políticas da empresa garante o estabelecimento de carreiras profissionais" é falsa. Embora um processo de seleção eficaz possa contribuir para a redução da rotatividade e do absenteísmo, não é garantido que isso aconteça. Além disso, a definição de políticas de carreira profissional é apenas um dos fatores que contribuem para o estabelecimento de carreiras profissionais.