Diz respeito a um “processo permanente e contínuo no qual os colaboradores podem analisar como agiram, perceber o que poderia ser melhor realizado...
Diz respeito a um “processo permanente e contínuo no qual os colaboradores podem analisar como agiram,
perceber o que poderia ser melhor realizado e, assim, evoluírem seus conhecimentos sobre as técnicas e ações
utilizadas”. Tal situação refere-se a:
Aprendizagem organizacional.
perceber o que poderia ser melhor realizado e, assim, evoluírem seus conhecimentos sobre as técnicas e ações
utilizadas”. Tal situação refere-se a:
Aprendizagem organizacional.
💡 1 Resposta
Ed 
Sim, a descrição apresentada se refere à aprendizagem organizacional, que é um processo contínuo de melhoria e desenvolvimento de conhecimentos e habilidades dos colaboradores de uma organização, visando aprimorar a eficiência e eficácia das ações e técnicas utilizadas.
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