A comunicação interna é uma importante ferramenta de engajamento dos funcionários. Por meio de uma comunicação transparente e eficiente, a organiza...

A comunicação interna é uma importante ferramenta de engajamento dos funcionários. Por meio de uma comunicação transparente e eficiente, a organização dissemina seus valores básicos, missão e visão, envolve os funcionários no seu propósito e nos objetivos que pretende alcançar e estimula o senso de pertencimento, espírito de equipe e valor individual. Assinale a alternativa que indica um objetivo da comunicação interna. Escolha uma opção: a. Estimular os funcionários a usar ativamente as redes sociais para assuntos pessoais e corporativos. b. Incentivar o desenvolvimento pessoal e a perspectiva de ascensão na organização. c. Desestimular a colaboração e as sugestões fora das atividades do colaborador. d. Impedir que os departamentos e as unidades conversem entre si para impedir espionagem industrial. e. Estimular o hábito de leitura entre os colaboradores por meio de jornais e revistas corporativos.