A alternativa que completa corretamente as lacunas é: "orientar e supervisionar". O líder deve orientar e supervisionar os trabalhadores no desenvolvimento de suas atividades, proporcionando um ambiente propício à execução de um trabalho de qualidade. A capacidade de comunicação, sustentação da posição de líder, formação de novos líderes, desenvolvimento de liderados ativistas e motivação dos liderados são outras habilidades importantes que um líder deve possuir.
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