Considerando que a remuneração por habilidades é uma ferramenta de gestão de pessoas com vistas à valorização do capital intelectual, analise as se...

Considerando que a remuneração por habilidades é uma ferramenta de gestão de pessoas com vistas à valorização do capital intelectual, analise as seguintes afirmativas. I. Os funcionários que ocupam o mesmo cargo podem receber salários diferentes conforme a habilidade de cada um. II. É uma forma de remuneração relacionada com o grau de informação e o nível de capacitação de cada funcionário. III. O foco principal da remuneração por competência é o cargo e, não, a pessoa executante. IV. O objetivo é remunerar de maneira personalizada cada funcionário de aco rdo com sua habilidade pessoal. A análise permite concluir que estão CORRETAS

I. Os funcionários que ocupam o mesmo cargo podem receber salários diferentes conforme a habilidade de cada um.
II. É uma forma de remuneração relacionada com o grau de informação e o nível de capacitação de cada funcionário.
III. O foco principal da remuneração por competência é o cargo e, não, a pessoa executante.
IV. O objetivo é remunerar de maneira personalizada cada funcionário de acordo com sua habilidade pessoal.
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
Apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas I e IV estão corretas.