Nesta unidade, ao falarmos sobre diagnose estratégica, condicionamos a prática em torno de um dos métodos que mais é adotado nas grandes, médias e pequenas organizações.

Qual é a função deste método, chamado OKR?

a) É um modelo utilizado para definir metas e objetivos claros de uma organização, de uma área, de uma equipe e até mesmo de um profissional.

b) Trata-se de objetivos desdobrados da direção à operação.

c) Trata-se de um KPI estratégico.

d) É um método de gestão de projetos da empresa.

e) É um processo de engajamento organizacional.