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( ) profissional analisa o próprio desempenho. ( ) A equipe avalia cada ( ) É realizada por todos que interagem dentro da organização ( ) É realiza...

( ) profissional analisa o próprio desempenho. ( ) A equipe avalia cada ( ) É realizada por todos que interagem dentro da organização ( ) É realizada pelo responsável da área. Assinale a alternativa que equivale a definição dos modelos de avaliação de desempenho.

( ) profissional analisa o próprio desempenho.
( ) A equipe avalia cada
( ) É realizada por todos que interagem dentro da organização
( ) É realizada pelo responsável da área.
A) 1,3,2,4
B) 1,2,3,4
C) 4,3,2,1
D) 4,2,3,1

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1 pág.

Gestão por Competências Universidade Federal de Campina GrandeUniversidade Federal de Campina Grande

Respostas

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A alternativa correta é a letra B) 1,2,3,4. O modelo de avaliação de desempenho que corresponde às definições apresentadas é: - (1) Autoavaliação: o profissional analisa o próprio desempenho. - (2) Avaliação 360 graus: a equipe avalia cada membro do grupo. - (3) Avaliação participativa: é realizada por todos que interagem dentro da organização. - (4) Avaliação de desempenho por parte do gestor: é realizada pelo responsável da área.

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