Os itens da imersão são: - Análise do atual ambiente de trabalho na ADM, incluindo políticas de RH, condições de trabalho, satisfação dos funcionários, etc. - Identificação das áreas-chave para melhorias, como diversidade e inclusão, segurança e saúde no trabalho, oportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional. - Estabelecimento de metas específicas para cada área identificada. Esses itens são importantes para que a empresa possa identificar pontos de melhoria em seu ambiente de trabalho e estabelecer metas para alcançar essas melhorias. A análise do ambiente de trabalho e a identificação das áreas-chave para melhorias são fundamentais para que a empresa possa estabelecer metas específicas e alcançáveis.
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