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“A avaliação de conjuntura implica a identificação e análise dos fatores ambientais físicos, psicossociais, políticos e econômico-financeiros com p...

“A avaliação de conjuntura implica a identificação e análise dos fatores ambientais físicos, psicossociais, políticos e econômico-financeiros com potencial para afetar a empresa” WOLANIUK, Silvia de L. Hilst; HILST, Silvio de Mattos. Gestão de Segurança Empresarial. Curitiba: InterSaberes, 2018. Conforme o livro base da disciplina, sobre os princípios citados acima, analise as alternativas abaixo e assinale aquela que apresenta as informações corretas sobre a “avaliação da conjuntura externa”: A Na avaliação de conjuntura externa, é importante tomar conhecimento dos pontos fortes e utilizá-los da melhor forma, suprimindo, consequentemente, os pontos fracos. B Na avaliação de conjuntura externa, é necessário observar o ambiente físico sob a perspectiva do defensor das instalações e ela advém dos diversos aspectos que devem ser analisados a fim de dificultar as ações invasoras. C Caso a empresa verifique, pela avaliação de conjuntura externa, que seus pontos fortes prevalecem ante um ambiente em que foram constatadas ameaças, ela poderá permanecer no mercado, pois será capaz de se desenvolver e crescer ao se deparar com oportunidades. D A avaliação de conjuntura externa verifica exatamente as mesmas conjunturas da avaliação interna, apenas diferindo em relação ao cliente interno e externo. E A avaliação da conjuntura externa engloba as questões internacionais, nacionais, regionais e locais que tenham implicações para a organização.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra E: "A avaliação da conjuntura externa engloba as questões internacionais, nacionais, regionais e locais que tenham implicações para a organização". A avaliação de conjuntura externa é uma análise dos fatores ambientais físicos, psicossociais, políticos e econômico-financeiros que podem afetar a empresa, e isso inclui questões internacionais, nacionais, regionais e locais que possam ter impacto na organização.

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