C) 0 A B O respeito ao direito à privacidade e a intimidade do trabalhador se sobrepõe ao direito do empregador; o empregador possui o direito de m...

C) 0 A B O respeito ao direito à privacidade e a intimidade do trabalhador se sobrepõe ao direito do empregador; o empregador possui o direito de monitorar, disciplinar e regular o uso de ferramentas informáticas enquanto instrumentos de trabalho, inclusive para assegurar o uso adequado dos recursos colocados à disposição de seus empregados;

Direito do Trabalho I

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UNINTER

Rafael Cardoso

28/01/2024

💡 1 Resposta

28.01.2024

A alternativa C está correta. Ela afirma que o direito à privacidade e intimidade do trabalhador é mais importante do que o direito do empregador, mas que o empregador tem o direito de monitorar, disciplinar e regular o uso de ferramentas informáticas como instrumentos de trabalho, para garantir o uso adequado dos recursos disponibilizados aos seus empregados.