A alternativa correta é a letra "d", pois as afirmativas I e II estão corretas. O método de Comparação de Fatores é baseado no confronto de cargo com cargo, segundo a importância relativa dos fatores inerentes a cada um desses cargos. O sistema de pontos é bem parecido com o método da comparação de fatores, pois também decompõe o cargo em fatores como habilidades requeridas, responsabilidades, etc.
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