A alternativa correta é a letra "c". Ao se definir os valores relativos dos cargos cria-se uma hierarquia entre os mesmos por intermédio de uma análise de comparação, levando-se em conta os fatores a serem mensurados em cada grupo ocupacional como os grupos: administrativo, operacional, técnico e alta gestão. A avaliação de cargos é um processo importante para a empresa, pois permite definir a importância de cada cargo e, consequentemente, estabelecer uma política salarial mais justa e equilibrada.
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